(新鮮人職場寶典 必須做好這些事/取自優活健康網)

(優活健康網新聞部/綜合報導)剛畢業的新鮮人,即將進入職場,你做好準備了嗎?除了專業的知識與技能之外,其實心理更是要準備好,有句話說得好,你的心有多寬,世界就有多大,可見想要在職場上大展鴻圖,心理也要有所準備。

 

不懂之處要向資深同事主動詢問

林萃芬心理師表示,新鮮人進入職場,要了解同事與同學之間關係是不同的,與同事不可以沒有分寸;另外,有很多社會新鮮人對自己沒有把握,但是自我防衛心卻很高,以致新鮮人對於不知道的事,往往不會說出口,其實社會新鮮人碰到不會的事,要說出困難,心理上要自我開放,不懂之處要向資深同事主動詢問。

 熱誠+謙虛+有禮+尊重+配合+貢獻

林萃芬心理師指出,新鮮人的人際關係很重要的一項就是要主動,不要被動,不要等待去做些什麼,應該要有主動的熱誠,新鮮人進入職場,要有主動投入的感覺,才會找到自己的位置,而且謙虛與有禮很重要,並且要學會尊重,能夠配合與有所貢獻就更是重要。

尤其要經營向上關係

至於同事間的哈拉聊天與出去玩,從心理角度來看,則就更重視合作與融入團體,林萃芬心理師進一步指出,同學之間會去吃飯看電影,但是同事之間,更應該建立與上下的關係,尤其要經營向上關係,以及和管理對象建立關係,職場生涯很重要的就是向上關係經營。
 
要有開放心態學習以及正向詮釋

林萃芬心理師強調,同輩之間的人際關係相對容易,但是往往會對於主管的指導當成是責備,常會認為一直念是負向,甚至覺得憑什麼被罵,其實,新鮮人應該要正向詮釋,要有開放的心態來學習,主動配合以及謙虛有禮的心態,對於新鮮人的職場生涯才更有發展性。(文章授權提供/健康醫療網)

本文轉載自;http://www.uho.com.tw/hotnews.asp?aid=40659

 

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